崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所管轄店鋪產(chǎn)品信息的編輯更新、優(yōu)化；

2、解決售前、售后問題，處理投訴，維護(hù)賬號安全；

3、收集整理產(chǎn)品相關(guān)資料及數(shù)據(jù)分析，負(fù)責(zé)產(chǎn)品定價(jià)上架，維護(hù)；

4、收集分析市場狀況及競爭對手狀況，制定銷售策略和營銷計(jì)劃 ；

5、學(xué)習(xí)研究最新政策，可及時(shí)作出應(yīng)對方案；

6、定期向主管匯報(bào)工作及賬號情況，反映問題并提供解決建議或方案；

7、配合團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作以及上級交辦的其它工作。

崗位要求：

1、本科或以上學(xué)歷；

2、有運(yùn)營或客服工作經(jīng)驗(yàn)，有電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、英語六級或?qū)I(yè)四級以上；

4、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

5、可招應(yīng)屆畢業(yè)生或能力較強(qiáng)的大專學(xué)歷人員。

工作時(shí)間:

上午：8:30-12:00

下午：13:30-18:00

休息時(shí)間：雙休 法定節(jié)假日 春節(jié)超長假期（11-13天）

福利待遇：

1.社會(huì)保險(xiǎn)：員工入職即繳納五險(xiǎn)；

2.培訓(xùn)晉升：入職即有統(tǒng)一系統(tǒng)培訓(xùn)，雙渠道晉升機(jī)制，分別為業(yè)務(wù)精英方向和管理方向；

3.假期規(guī)定：享受國家規(guī)定的帶薪假期，以及年假；

4.員工活動(dòng)：每周下午茶，一年兩次全體員工旅游，并且還有組建籃球、羽毛球、乒乓球的文體社團(tuán)；

5.彈性工作制；